En Bogotá se llevará a cabo un evento diferente a los demás, ya que, en lugar de escuchar ponencias y foros, los participantes integrarán espacios académicos, experienciales, comunitarios y de trabajo directo en el territorio con un tema transversal: La construcción de ciudades más sostenibles. Se trata del ‘III Congreso Internacional: Vive la Ciudad Sostenible’.

“Haremos un encuentro distinto porque no solo vamos a escuchar, sino que actuaremos bajo dos estrategias, una es la territorialización, es decir que iremos al territorio y la segunda será la alfabetización la cual es certificada”, dijo a LAUD 90.4 FM ESTÉREO María Cristina Gamboa, profesora de la Licenciatura en Biología de la Facultad de Ciencias y Educación de la Universidad Distrital.

¿En qué consiste el congreso?

El tema central serán los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS de las Naciones Unidas - ONU, en especial el No.11 que radica en “Lograr que las ciudades sean inclusivas, seguras y sostenibles”. Para ello las actividades estarán orientadas en generar conciencia sobre la cultura de paz y ciudadanía, así:

· 28 de mayo: Jornada de cartografía

Los asistentes recibirán las indicaciones para el trabajo de campo dentro de la localidad Antonio Nariño en Bogotá, que consiste en realizar una cartografía para identificar lugares seguros y no seguros, y las problemáticas del sector.

· 29 de mayo - Jornada de Taller Experiencial

Ese día se realizarán actividades lúdicas alusivas al tema, una bitácora con los resultados y el certificado de la alfabetización.

· 30 de mayo - Jornada de Socialización

De la mano de los expertos académicos e integrantes de la Alcaldía de Local se compartirán los conocimientos adquiridos y las posibles soluciones de las problemáticas.

Lugar y horarios

Las jornadas serán de cuatro horas cada día, de 8:00 a.m. a 12:00 m. y tendrán lugar en la Calle 14 Sur # 14 – 23, sede José Celestino Mutis de la Universidad Nacional Abierta a Distancia – UNAD.

La iniciativa es liderada por la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, la UNAD, aliados estratégicos de la Alcaldía de Bogotá y la UNESCO, con la participación de Universidad de las Américas y el Caribe (Colima – México).

“La UNESCO organizó una especie de arquitectura de 17 ODS muy importantes con énfasis en la igualdad, la educación de calidad, la conservación del medio ambiente, entre otros, que tienen como centro la dignidad de las personas. Con ellos se busca profundizar en las estrategias, proyectos y programas de los países con el propósito de mejorar la vida de las comunidades”, expresó a su vez, Alberto Rojas Ríos, ex magistrado de la Corte Constitucional y director de la Catedral UNESCO de la UNAD.

¿Quiénes pueden participar?

La participación del Congreso es gratis y pueden hacer parte estudiantes, profesores, líderes comunitarios, adultos mayores, personas vinculadas a programas sociales de la Alcaldía y ciudadanía en general.

Link de inscripción.

Conozca en detalle las temáticas del evento en el siguiente video:

Este fue un espacio de participación que buscó reunir al profesorado para reflexionar y construir propuestas alrededor de la reforma institucional y los cambios en el modelo de gobernanza universitaria.

Durante la jornada desarrollada en Aduanilla de Paiba, docentes de diferentes facultades participaron en mesas de diálogo y discusión sobre la implementación de las nuevas disposiciones establecidas en el Estatuto General, considerado por la comunidad académica como la “carta magna” de la Institución.

En el programa ‘Revista de la Mañana’, el profesor José Manuel Flores Pérez, uno de los representantes de los docentes, explicó que este encuentro responde al artículo 54 del nuevo Estatuto General, el cual establece la creación del Claustro Docente como un escenario permanente de participación profesoral.

“Es la primera vez que estamos realizando esta actividad, aprendiendo todos. y El propósito de este diálogo es organizar una agenda que nos permita presentar propuestas y documentos para la implementación de la reforma relacionada con el nuevo Estatuto General”, afirmó el profesor.

Pérez destacó que uno de los cambios más importantes de la reforma es la ampliación de los derechos políticos dentro de la Universidad, permitiendo que docentes de diferentes tipos de vinculación puedan participar en órganos de representación y gobierno universitario.

“El nuevo estatuto eliminó la segregación que existía anteriormente y ahora todos los profesores, sin importar su vínculo, pueden aspirar a cargos de representación y dirección”, señaló.

Asimismo, explicó que el nuevo modelo fortalece la participación de la comunidad universitaria en la elección de directivas académicas, otorgando un peso significativo al voto de docentes, estudiantes, egresados y funcionarios en procesos como la elección de rector, decanos y futuros directores de escuela.

El catedrático también resaltó la creación de la Asamblea Universitaria, integrada por representantes de todos los estamentos del alma mater, como otro de los mecanismos fundamentales para la construcción de propuestas y el seguimiento a las transformaciones institucionales.

“El claustro permite aglutinar a los profesores de la Universidad y ponerlos a reflexionar sobre la reforma. Más adelante habrá claustros de escuela y otros espacios de discusión porque la Institución es dinámica y tiene múltiples problemáticas”, agregó.

Finalmente, Flores Pérez destacó la participación de los docentes en esta primera jornada, pese al cierre del semestre académico y la carga de actividades propias de este periodo. “El hecho de sacar tiempo para venir acá significa que hay voluntad y compromiso”, concluyó.

Con este primer Claustro Docente, la Universidad Distrital avanza en la implementación de su nuevo Estatuto General y en la consolidación de espacios de participación para los diferentes sectores de la comunidad universitaria.

La jornada, liderada por la Secretaría General y el Consejo de Participación Universitaria, se desarrolló entre las 8:00 a. m. y las 5:00 p. m. mediante voto electrónico a través de la Plataforma de Gestión Académica “Cóndor”, permitiendo a los distintos estamentos ejercer su derecho al voto y participar en la elección de sus representantes ante los diferentes órganos colegiados.

Previo al desarrollo de las votaciones, la Universidad invitó a la comunidad universitaria a consultar el censo electoral y verificar su inscripción, con el propósito de garantizar una participación informada y oportuna durante el proceso.

Cabe recordar que esta convocatoria se realizó mediante las resoluciones 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111 y 112 del 12 de febrero de 2026, documentos que establecieron los lineamientos para la elección de representantes principales y suplentes ante los órganos de dirección y gobierno y la Asamblea Universitaria.

Órganos de dirección que se eligieron:

· Estudiantes de posgrados con su suplente ante Consejo Académico y Representantes de los Estudiantes ante el Consejo de Participación Universitaria, Consejo Facultad de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Consejo Académico Doctorado en Ingeniería.

· Docentes al Comité de Personal Docente y Asignación de Puntaje

· Representantes de los Egresados ante el Consejo Académico y el Consejo de Participación Universitaria

· Representantes de Estudiantes, Docentes, Egresados y Trabajadores ante la Asamblea Universitaria

Con el cierre de esta jornada electoral, la Universidad Distrital reiteró la importancia de fortalecer los espacios de participación democrática y representación institucional, promoviendo la construcción colectiva de la vida académica y administrativa del alma mater.

Durante la entrevista, la docente explicó que esta fecha representa un espacio de memoria y reflexión colectiva alrededor de la lucha de las comunidades afrocolombianas por la libertad, la dignidad y el reconocimiento de sus derechos. Asimismo, recordó que el 21 de mayo conmemora la abolición de la esclavitud en Colombia, decretada en 1851, un hecho histórico que marcó el inicio de nuevas reivindicaciones sociales y culturales para las poblaciones afrodescendientes.

La docente señaló que hablar de afrocolombianidad también implica reconocer las múltiples expresiones culturales, los saberes ancestrales, las tradiciones y las formas de resistencia que han construido las comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras a lo largo de la historia del país. En ese sentido, resaltó el papel de la educación como herramienta fundamental para combatir el racismo estructural y fortalecer una sociedad más incluyente y diversa.

Asimismo, explicó que desde la Maestría en Estudios Afrocolombianos y Afrolatinoamericanos, se promueven espacios académicos y de investigación enfocados en el reconocimiento de las memorias afrodescendientes, la justicia social y la construcción de pensamiento crítico en torno a las realidades de las comunidades culturales y políticas afro en Colombia y América Latina.

Además, la Maestría promueve espacios de diálogo interdisciplinario sobre identidad, memoria, territorio, derechos étnicos y justicia social, consolidándose como un escenario clave para la formación de profesionales comprometidos con la diversidad, la inclusión y la transformación social desde una perspectiva afro.

Finalmente, Nevis Balanta Castilla invitó a la ciudadanía y a la comunidad universitaria a reflexionar sobre la importancia de valorar la diversidad étnica y cultural del país, así como a continuar generando escenarios de participación, diálogo y reconocimiento para las comunidades afrodescendientes.

Durante la entrevista, Cristian Alejandro Chisaba Pereira, miembro del COPASST, explicó que este comité es un organismo obligatorio en todas las entidades públicas y privadas del país, creado para promover la seguridad y la salud en el entorno laboral. Según indicó, su origen normativo se remonta a 1986 y actualmente sus funciones están reglamentadas mediante diferentes decretos y resoluciones nacionales.

“El COPASST tiene una intención muy poderosa: Promover, vigilar, capacitar y acompañar todo lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo dentro de la Universidad”, señaló Chisaba.

El comité está conformado por representantes designados por la administración y funcionarios elegidos democráticamente por la comunidad universitaria. En el caso de la Universidad Distrital, el COPASST cuenta con cuatro integrantes, quienes trabajan articuladamente para identificar riesgos, realizar recomendaciones y acompañar las acciones institucionales orientadas a prevenir accidentes y enfermedades laborales.

Durante el espacio radial también se aclaró la diferencia entre el COPASST y el Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Mientras el comité cumple una labor de promoción, vigilancia y seguimiento, el subsistema es el encargado de ejecutar las acciones operativas y de atención directa, como investigaciones de accidentes, capacitaciones, acompañamiento a trabajadores y gestión de elementos de protección personal.

Entre los principales hallazgos identificados en la Universidad se encuentran accidentes asociados a caídas, esguinces y dificultades relacionadas con infraestructura y señalización en algunas sedes. Asimismo, se destacó la creciente preocupación por la salud mental y los factores psicosociales que pueden afectar a trabajadores y docentes.

“El tema de salud mental ha tomado una relevancia importante después de la pandemia. Muchas condiciones laborales pueden incidir en enfermedades de este tipo y es necesario generar acciones preventivas”, explicó el integrante del COPASST.

En ese sentido, el comité anunció que actualmente trabaja en nuevas estrategias de comunicación y sensibilización dirigidas a toda la comunidad universitaria. Entre las iniciativas se encuentra la creación de una página web, campañas informativas, inspecciones periódicas en las sedes y actividades pedagógicas articuladas con la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se desarrolla del 20 al 28 de mayo.

Chisaba también resaltó la necesidad de fortalecer la articulación entre dependencias para evitar duplicidad de actividades y consolidar esfuerzos institucionales alrededor de temas prioritarios como la salud mental, el bienestar laboral y la convivencia.

Finalmente, recordó que todas las sedes y facultades cuentan con personal del Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo encargado de atender incidentes y orientar a la comunidad universitaria. Además, invitó a estudiantes, docentes y administrativos a participar activamente en las actividades de prevención y capacitación que promueve el alma mater, entendiendo que la seguridad y la salud en el trabajo son una responsabilidad colectiva.

Esta es una iniciativa orientada al fortalecimiento de la conciencia ambiental y la conexión de la comunidad universitaria con la biodiversidad y la agricultura urbana.

El espacio, certificado por la Secretaría Distrital de Ambiente, se desarrollará de manera presencial en la Facultad de Ciencias de la Educación, sede Macarena, específicamente en la Huerta del colectivo ‘El Tambo Muchas Indias’. La actividad busca acercar a estudiantes, docentes y administrativos al reconocimiento del entorno natural y a los procesos comunitarios relacionados con el cuidado ambiental y la sostenibilidad.

Durante las jornadas se abordarán diferentes temáticas enfocadas en la biodiversidad urbana y la relación entre naturaleza y territorio. Entre los temas que se trabajarán se encuentran el reconocimiento del bosque, el compostaje y los ciclos naturales, así como el manejo integral de la huerta y la importancia de las prácticas de agricultura urbana dentro de los espacios universitarios.

Las sesiones se realizarán los días miércoles, 20 y 27 de mayo y el 3 de junio, en el horario de 10: 00.a.m. a 12:00 del mediodía. Los participantes contarán con certificado de participación al finalizar el proceso.

Desde la organización señalaron que esta iniciativa busca promover espacios de aprendizaje colectivo y reflexión ambiental dentro de la Universidad, incentivando el cuidado de los ecosistemas y el fortalecimiento de prácticas sostenibles en la comunidad académica.

Las inscripciones se encuentran abiertas para toda la comunidad universitaria interesada en participar de este proceso de formación ambiental y reconocimiento de los territorios vivos presentes en la Facultad de Educación de la Universidad Distrital.

Link de inscripción aquí.

Durante la presentación, el rector José Andrés Lizcano Caro dio a conocer las cifras relacionadas con la distribución estudiantil por facultades, destacando la presencia de más de 6.000 estudiantes en las facultades de Ingeniería y Tecnológica, así como más de 7.500 estudiantes en la Facultad de Ciencias y Educación. De igual manera se socializaron datos de las demás facultades, entre ellas Artes ASAB, Medio Ambiente y Recursos Naturales y Ciencias Matemáticas y Naturales.

En el informe se evidenciaron avances en cobertura académica, fortalecimiento institucional y crecimiento de programas de formación. Asimismo, se resaltó el trabajo desarrollado en cada dependencia de la Universidad durante el último periodo.

Por su parte, la Secretaría General Lisseth P. Salazar Narváez presentó el balance del Consejo Superior Universitario, donde se reportaron sesiones ordinarias y extraordinarias realizadas durante 2025, además de la expedición de resoluciones y acuerdos enfocados en la actualización normativa y el fortalecimiento académico de la Institución.

Entre los acuerdos destacados se mencionó la modificación de normas relacionadas con la representación ante la Asamblea Universitaria, la expedición del Estatuto General y la creación de nuevos programas académicos de posgrado, entre ellos la Maestría en Estadística Aplicada y Ciencia de Datos y la Maestría en Prácticas Estéticas Emergentes.

Este espacio permitió socializar resultados de la gestión administrativa, proyectos de infraestructura, procesos de bienestar universitario y acciones orientadas al fortalecimiento de la participación de la comunidad académica.

Fortalecimiento académico y programas de pregrado

Durante la presentación de la Secretaría General, se destacaron los principales temas estratégicos abordados en el Consejo Académico. Entre estos se encuentran la reglamentación para los egresados, la ampliación de cobertura y la forma de admisión de programas de pregrado y el fortalecimiento de los mismos. 

La Institución, según Narváez, avanzó en la implementación de criterios metodológicos para la elaboración de propuestas del Estatuto Académico y en la formulación de reglamentaciones asociadas a criterios de formación en todos los estudiantes.

Ampliación de cobertura: Jóvenes en convenios educativos

Wilman E. Navarro Mejía, Vicerrector Académico, presentó un hito significativo en materia de inclusión: La ampliación de cobertura a jóvenes mediante el Convenio 545 de 2025. Este acuerdo se suscribió a finales del año 2024 y tiene un plazo de ejecución que se consolidará hasta el 31 de diciembre de 2030.

El convenio contempla un valor estimado de 24.761.129.443 pesos, con aporte de la Agencia Distrital para la Educación Superior. La iniciativa beneficiará a estudiantes de diversas facultades y representa un compromiso institucional con la accesibilidad educativa en la ciudad.

La presentación del Vicerrector Académico también visibilizó los resultados del Convenio 245 de 2022, que ha beneficiado a 1.335 estudiantes con un valor de acuerdo de 392.378.639.539 pesos.

Las facultades con mayor cobertura fueron la Facultad del Medio Ambiente y Recursos Naturales con 104 estudiantes beneficiados, seguida por la Facultad de Tecnología con 94 y la Facultad de Ingeniería con 80 beneficiarios. El desembolso hasta la fecha ha alcanzado el 24 % del total del convenio.

En cuanto a la capacitación y actualización del personal académico, se presentó un Plan Institucional de Formación Docente que ha movilizado esfuerzos desde 2022, este se ha implementado en 60 docentes capacitados, 15 cursos aplicados en 2023 y 22 cursos programados para 2024.

El plan contempla líneas temáticas centradas en la interacción y comunicación, diversidad universitaria y evaluación, consolidando una apuesta institucional por el fortalecimiento de las competencias docentes.

Investigación: Impulso al Sistema Científico Institucional

Lilia Edith Aparicio Pico, Jefe de la Oficina de Investigación, presentó avances en la consolidación del Sistema de Investigaciones UD. La institución ha logrado posicionar 13 revistas científicas indexadas, 7 de ellas en publicaciones internacionales, y ha generado un total de 82.356 consultas a sus plataformas de divulgación.

Adicionalmente, se destacó el lanzamiento del SICIUD (Sistema de Información de Investigación, Creación e Innovación UD), una herramienta que mejora la visibilidad y gestión de los procesos investigativos institucionales. Este sistema cuenta con la participación de miembros de la comunidad académica.

Extensión y proyección social:

Jhon Jairo Castillo Ávila, funcionario del IDEXUD, presentó la gestión de los Comités de Extensión, evidenciando un crecimiento significativo en las iniciativas de extensión y proyección social.

En el período evaluado, se reportan 134 propuestas avaladas con un valor total de 130.519 millones de pesos, y 89 proyectos de extensión en ejecución con una inversión de 113.766 millones de pesos. El impacto de estos proyectos alcanzó a 112.097 beneficiarios directos en 2025, demostrando el compromiso institucional con la transformación social.

Internacionalización:

Fabian A. Correa Álvarez, Jefe de la Oficina Asesora de Planeación, enfatizó la internacionalización como eje estratégico número 7 de la institución. Entre los logros destacados se encuentran la adopción oficial de la Política de Interinstitucionalización e Internacionalización mediante el Acuerdo 009 de 2023, y la formulación de reglamentaciones que facilitan la movilidad académica en doble vía para estudiantes, docentes y gestores.

Por último, la vicerrectora administrativa y financiera, Ivette Catalina Martínez, fue la encargada de cerrar la Rendición de Cuentas 2025 de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, presentando el balance general de gestión de varias dependencias estratégicas de la institución.

Durante su intervención, socializó los avances y resultados alcanzados por oficinas como Talento Humano, donde se expusieron acciones orientadas al fortalecimiento del bienestar laboral y los procesos administrativos del personal universitario; la Oficina Financiera, que dio a conocer la ejecución de recursos y el manejo presupuestal de la vigencia; así como el Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, desde el cual se adelantaron estrategias de prevención, acompañamiento y promoción de condiciones laborales seguras para funcionarios y trabajadores.

De igual manera, se presentaron los principales procesos adelantados por la Oficina de Contratación en materia de gestión contractual y transparencia institucional, además de los proyectos liderados por la Oficina de Infraestructura, enfocados en el mantenimiento, adecuación y fortalecimiento de los espacios físicos de la Universidad.

Con este cierre, la administración distrital universitaria concluyó una jornada en la que se evidenciaron los principales logros, retos y proyecciones de la

Institución en materia académica, administrativa y de gestión para la comunidad universitaria y la ciudadanía.

Este 15 de mayo, como es tradición, Colombia celebra una vez más el ‘Día del Docente’, una fecha establecida desde 1951 para reconocer, exaltar y valorar la loable tarea que adelantan miles de profesores y profesoras a lo largo y ancho del territorio nacional.

Una conmemoración a la que en medio de actividades culturales, recreativas y un espacio de integración, se unió la Universidad Distrital Francisco José de Caldas para homenajear al cuerpo docente, reiterar su excelencia académica y destacar la labor que adelantan día a día por educar y formar a nuevas generaciones de colombianos.

Durante el encuentro, una iniciativa de la Oficina de Talento Humano, la Oficina de Bienestar Universitario y el Subsistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, fueron convocados más de 600 formadores a un espacio en donde el rector José Andelfo Lizcano recalcó el papel fundamental que han cumplido los maestros en la historia y desarrollo académico de la Institución desde 1948.

#AEstaHora En el marco de la conmemoración del ‘Día del Docente’, la @udistrital se une a la celebración y exalta a los maestros de la institución por su entrega, compromiso, excelencia y calidad humana. Su dedicación es un pilar fundamental para el futuro del país 👇🧵 pic.twitter.com/q7Qb1dv3lU

— LAUD ESTÉREO (@LaudEstereo) May 14, 2026

En ese sentido, aseguró que uno de los principales pilares de la Universidad es el alto nivel de formación de su profesorado. Más aún cuando en los últimos años ha aumentado significativamente el número de docentes con estudios de maestría y doctorado, consolidando al alma mater como referente académico dentro de la educación superior pública.

Además, el rector Lizcano destacó la experiencia internacional que tienen muchos de los profesores y que aplican activamente en procesos de investigación, innovación y formación científica liderados por la Universidad Distrital. Un compartir de conocimiento en el que los estudiantes son los más beneficiados.

En diálogo con LAUD 90.4 FM ESTÉREO, el rector José Andelfo Lizano presentó varios avances relacionados con el bienestar y la estabilidad laboral de los docentes. Entre ellos la normalización de los procesos administrativos, el pago oportuno de salarios y prestaciones y muy especialmente el respaldo institucional a profesores que adelantan estudios doctorales o participan en actividades académicas nacionales e internacionales.

Precisamente en materia de alianzas, también reveló que se han fortalecido convenios de cooperación con países como Rusia y China, además de proyectos tecnológicos articulados con el Ministerio TIC, en los que participan educadores de distintas áreas del conocimiento.

Más allá de subrayar estos logros, la celebración del ‘Día del Docente’ por parte de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas fue una oportunidad para, en medio de actividades lúdicas y recreativas impulsar la salud y la actividad física, integrar a los educadores de los diferentes programas y facultades.

Para cerrar con broche de oro, la conmemoración entregó 27 galardones a educadores con más de 20 años de trayectoria apoyando la formación de estudiantes desde las aulas de la Universidad Distrital. El reconocimiento se hizo como homenaje a “su destacada labor docente, a su dedicación y acompañamiento a la comunidad universitaria”.

Bajo el lema ‘Mercados y deporte: Estrategia, decisión y movimiento’, el encuentro busca analizar cómo las dinámicas del marketing deportivo y los mercados pueden aportar herramientas para la toma de decisiones, la generación de ventajas competitivas y la construcción de nuevas perspectivas en el ámbito profesional y académico.

El coloquio contará con panelistas especializados en mercados y deporte, quienes compartirán experiencias y análisis sobre estrategias aplicadas en distintos escenarios deportivos y empresariales. Además, el evento promoverá el intercambio de ideas alrededor de la innovación, el liderazgo y la competitividad dentro de la industria deportiva.

La jornada se realizará en el auditorio principal de la sede Bosa y estará dirigida a estudiantes, profesionales y público en general interesado en conocer las tendencias y retos del marketing deportivo contemporáneo.

Con este tipo de espacios, la Universidad Distrital continúa fortaleciendo los escenarios de investigación y discusión académica, impulsando el análisis interdisciplinario y la formación integral de la comunidad universitaria.

Para mayor información e inscripciones visite el siguiente link.

La Universidad Distrital Francisco José de Caldas, a través de Bienestar Universitario, abrió la convocatoria para las Olimpiadas Deportivas dirigidas a egresados de la Institución, una iniciativa que busca fortalecer los lazos de la comunidad universitaria mediante el deporte, la recreación y la integración.

Las jornadas deportivas se desarrollarán en la sede Tecnológica de la Universidad, ubicada en la Calle 68D Bis A Sur #49F-70, y contarán con programación todos los sábados entre las 11:00 a.m. y las 5:00 p.m..

Los egresados podrán conformar equipos y participar en distintas disciplinas deportivas y recreativas como:

- Ajedrez mixto.

- Baloncesto 3x3 masculino y femenino.

- Fútbol 5 masculino y femenino.

- Tenis de mesa.

- Voleibol 4x4 mixto.

- Voleiplaya femenino.

- Competencias de e-sports o videojuegos en modalidad mixta.

Desde Bienestar Universitario señalaron que este espacio busca promover hábitos de vida saludable y fortalecer el sentido de pertenencia entre los graduados de la Institución, generando escenarios de encuentro más allá del ámbito académico y profesional.

Las personas interesadas podrán solicitar las planillas de inscripción en el correo institucional egresados@udistrital.edu.co.

Juan Felipe Cuéllar, líder del Grupo Funcional Egresados GFE 2026 de Oficina de Bienestar Universitario y Buen Vivir, contó en LAUD 90.4 FM ESTÉREO los requisitos que deben presentar los interesados, a saber, son:

- Fotocopia de la cédula de ciudadanía

- Fotocopia del certificado de diploma

- ADRESS activo (Es decir que cuente con afiliación a salud)

- El consentimiento firmado a mano.

Cuellar indicó que se espera que cerca de 300 personas se inscriban. Finalmente invitó a los egresados a participar en los juegos electrónicos E-Sport que se realizarán el 23 de mayo de 2:00 p.m. a 8:00 p.m. en la Sede de Egresados en la Diagonal 28 #34-20.

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