En días pasados la alcaldesa Claudia López firmó el Acuerdo de Ciudad que permite que los jóvenes sin experiencia laboral encuentren su primer empleo de una manera ágil y sin inconvenientes. La iniciativa fue propuesta por el concejal Julián Rodríguez Sastoque y aprobada por el Concejo de Bogotá. 

“La ciudad no tenía una política pública sobre este tema y ya es una realidad, la cual orientará el desarrollo de estrategias para poder superar los obstáculos en el mercado laboral que tienen las personas recién graduadas. Con el proyecto queremos darle incentivos a las empresas para que contraten a dicha población, entre ellos un subsidio para el salario”, expresó el cabildante a LAUD 90.4 FM ESTÉREO.

El Acuerdo expone que para el acceso al primer empleo:

•    El Distrito deberá priorizar a jóvenes, madres cabeza de familia, víctimas, migrantes, reincorporados, víctimas de violencia basada en género y diversidades étnicas en las políticas y programas públicos.

•    Se fortalecerá la empleabilidad durante la ejecución de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET) de Bogotá.

•    Se otorgará un subsidio a la nómina para las mipymes que contraten a jóvenes y ciudadanos en situación de vulnerabilidad.

•    En las eventuales modificaciones de las plantas de personal de las entidades del Distrito se buscará que esas contrataciones no requieran experiencia profesional.

•    Al menos el 10 % de los estímulos, incentivos, beneficiarios y empleos generados en los programas de los proyectos de inversión de desarrollo económico de las Alcaldías Locales serán focalizados para las personas que ingresan al programa.

•    A través de la Agencia Distrital de Empleo habrá un sitio web con las ofertas laborales disponibles en la capital dentro de la Ruta Única de Oportunidades Juveniles para que cualquier ciudadano las pueda consultar.

•    La Administración Distrital incluirá estos lineamientos en las actualizaciones de la Política Pública de Trabajo Decente y Digno, la Política Pública de Productividad, Competitividad y Desarrollo Socioeconómico y la Política Pública Distrital de Juventud.

El Distrito tiene máximo 12 meses para realizar la reglamentación, sin embargo, desde ya los interesados pueden consultar la página web ‘Bogotá trabaja’ que será el canal para iniciar la ruta de empleabilidad. La política pública deberá ejecutarse en esta y futuras administraciones. 

Con información de la oficina de prensa del concejal Julián Rodríguez S

Ver la entrevista completa con los detalles del proyecto en este video: