Durante la entrevista, Cristian Alejandro Chisaba Pereira, miembro del COPASST, explicó que este comité es un organismo obligatorio en todas las entidades públicas y privadas del país, creado para promover la seguridad y la salud en el entorno laboral. Según indicó, su origen normativo se remonta a 1986 y actualmente sus funciones están reglamentadas mediante diferentes decretos y resoluciones nacionales.

“El COPASST tiene una intención muy poderosa: Promover, vigilar, capacitar y acompañar todo lo relacionado con la seguridad y salud en el trabajo dentro de la Universidad”, señaló Chisaba.

El comité está conformado por representantes designados por la administración y funcionarios elegidos democráticamente por la comunidad universitaria. En el caso de la Universidad Distrital, el COPASST cuenta con cuatro integrantes, quienes trabajan articuladamente para identificar riesgos, realizar recomendaciones y acompañar las acciones institucionales orientadas a prevenir accidentes y enfermedades laborales.

Durante el espacio radial también se aclaró la diferencia entre el COPASST y el Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Mientras el comité cumple una labor de promoción, vigilancia y seguimiento, el subsistema es el encargado de ejecutar las acciones operativas y de atención directa, como investigaciones de accidentes, capacitaciones, acompañamiento a trabajadores y gestión de elementos de protección personal.

Entre los principales hallazgos identificados en la Universidad se encuentran accidentes asociados a caídas, esguinces y dificultades relacionadas con infraestructura y señalización en algunas sedes. Asimismo, se destacó la creciente preocupación por la salud mental y los factores psicosociales que pueden afectar a trabajadores y docentes.

“El tema de salud mental ha tomado una relevancia importante después de la pandemia. Muchas condiciones laborales pueden incidir en enfermedades de este tipo y es necesario generar acciones preventivas”, explicó el integrante del COPASST.

En ese sentido, el comité anunció que actualmente trabaja en nuevas estrategias de comunicación y sensibilización dirigidas a toda la comunidad universitaria. Entre las iniciativas se encuentra la creación de una página web, campañas informativas, inspecciones periódicas en las sedes y actividades pedagógicas articuladas con la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se desarrolla del 20 al 28 de mayo.

Chisaba también resaltó la necesidad de fortalecer la articulación entre dependencias para evitar duplicidad de actividades y consolidar esfuerzos institucionales alrededor de temas prioritarios como la salud mental, el bienestar laboral y la convivencia.

Finalmente, recordó que todas las sedes y facultades cuentan con personal del Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo encargado de atender incidentes y orientar a la comunidad universitaria. Además, invitó a estudiantes, docentes y administrativos a participar activamente en las actividades de prevención y capacitación que promueve el alma mater, entendiendo que la seguridad y la salud en el trabajo son una responsabilidad colectiva.