La Personería de Bogotá llevó a cabo el IX Encuentro de Oficinas de Control Disciplinario Interno (OCDI), un espacio que reunió a representantes de las diferentes entidades del Distrito con el propósito de realizar un diagnóstico de los procesos disciplinarios que actualmente adelantan estas dependencias.

La jornada se desarrolló en las instalaciones de la sede Aduanilla de Paiba de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas, en el marco de un contrato vigente entre esta institución de educación superior y la Personería de Bogotá, lo que posibilitó contar con este espacio de reflexión para la discusión de los temas que se hablaron por parte de la Personería de Bogotá y las diferentes Oficinas de Control Disciplinario Interno.

En diálogo con ‘Revista de la Mañana’, Andrés Ibarra, Personero delegado de Juzgamiento, subrayó que este tipo de espacios son esenciales para unificar criterios y promover buenas prácticas. “La articulación entre las oficinas de control disciplinario permite consolidar una cultura de integridad en la administración pública y ofrecer mayor confianza a la ciudadanía”, afirmó el funcionario.

La jornada también sirvió como escenario para compartir experiencias entre las entidades distritales y proyectar nuevas estrategias de cooperación que contribuyan a la eficiencia y eficacia de los procesos disciplinarios en la capital.

Ibarra también agregó, “analizar de manera integral los procesos de las Oficinas de Control Disciplinario Interno nos ayuda a proyectar estrategias más sólidas para garantizar la transparencia y el debido proceso de las diferentes entidades estatales en Bogotá.”

Con este ejercicio, la Personería junto a la Universidad Distrital Francisco José de Caldas recalcaron su compromiso de velar por el correcto funcionamiento del control disciplinario y por la protección de los derechos de los ciudadanos frente a las actuaciones de los servidores públicos.