¿Tiene experiencia laboral, pero no cuenta con certificación que la respalde?
Foto: BixPlan
Las personas mayores de 18 años que residan en Bogotá y tengan experiencia en algún oficio, pero no cuenten con una certificación que respalde sus conocimientos, podrán acceder a una convocatoria que busca fortalecer sus habilidades y oportunidades de empleo.
La iniciativa ‘Experta, Reconocer para Incluir’, impulsada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA y la Agencia de la ONU para los Refugiados ACNUR, permite certificar competencias laborales adquiridas a través de la experiencia de vida, el trabajo o procesos formativos, sin necesidad de realizar un curso previo.
El programa contempla procesos de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales ECCL, mediante los cuales los participantes podrán demostrar formalmente sus capacidades y contar con un respaldo que contribuya a mejorar sus posibilidades de vinculación y movilidad laboral.
La convocatoria abarca 11 sectores productivos: Servicio y ventas; alimentos y gastronomía; aseo y servicios generales; cuidado, bienestar y salud; residuos y economía circular; logística y distribución; textil y confección; metalmecánica; construcción; electricidad y telecomunicaciones; y gráfica, audiovisual y cultura.
Asimismo, la estrategia dará prioridad a la población refugiada, migrante y víctima de desplazamiento, con el propósito de promover la inclusión laboral y facilitar el reconocimiento de las habilidades que estas personas han desarrollado a lo largo de sus trayectorias.
Requisitos:
- Los interesados deben ser mayores de 18 años.
- Residir en Bogotá.
- Tener su documento de identidad en formato PDF para adjuntarlo durante el diligenciamiento del formulario de inscripción.
Con esta iniciativa, las entidades participantes buscan que la experiencia laboral sea reconocida formalmente y se convierta en una herramienta para ampliar las oportunidades de acceso al mercado laboral.
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