La medida otorga medio día laboral libre a quienes vayan a sus trabajos en bici. Se trata de la ley 1811 de 2016, que establece entre otros objetivos, reducir el impacto ambiental que produce el tránsito automotor y mejorar la movilidad urbana.

La norma es poco conocida y su impacto ha sido limitado debido al desconocimiento generalizado entre los trabajadores colombianos. Sin embargo, la norma plantea días laborales remunerados para los funcionarios que certifiquen haber llegado a trabajar en bicicleta.

El beneficio, que puede alcanzar hasta ocho medios días al año, está disponible para empleados tanto del sector público como privado, siempre que puedan demostrar su uso constante de la bicicleta para llegar al trabajo.

En este sentido, los trabajadores tendrán medio día laboral libre por cada 30 veces que se certifiquen. Para certificar este hábito, el trabajador debe presentar evidencia que manifieste la validez de los recorridos realizados o los sistemas de transporte del país deben registrar los viajes en bicicleta.

No obstante, cada entidad es responsable de establecer los mecanismos necesarios para verificar que los trabajadores efectivamente utilicen la bicicleta de manera regular. Esto podría incluir sistemas de registro o certificaciones que validen el cumplimiento de los requisitos.

Además, si el trabajador reside en Bogotá, es usuario de la bicicleta y TransMilenio a través de las estaciones de TransMiBici durante 30 ocasiones, podrá reclamar un pasaje gratuito.