En su más reciente obra ‘Mateo, Kantú y Yo’, la autora construye una narrativa simbólica donde Mateo es un personaje en transformación y Kantú, un zorro que representa la voz interior, juntos emprenden un proceso de autodescubrimiento a través de los llamados animales de poder. Más que una historia, el libro se convierte en una herramienta para identificar patrones de comportamiento, reconocer fortalezas y entender cómo las emociones influyen directamente en la manera de trabajar y relacionarse.

La propuesta no busca quedarse en lo personal, sino conectar este viaje interior con el entorno empresarial, planteando que el autoconocimiento es clave para construir culturas organizacionales más conscientes, mejorar la comunicación y tomar decisiones alineadas.